首先當(dāng)然是可用于公司現(xiàn)場(chǎng)廣告的工作服。一些公司想擴(kuò)大自己的聲譽(yù)，提高自己的知名度，除了一些廣告策略，其實(shí)工作服也是公司的活招牌，它是商業(yè)的縮影，你不必在電視、收音機(jī)和一些街道上做廣告或花錢，只需要穿工作服，不管你去哪里，讓人們知道這是公司的員工。
   如何根據(jù)員工所穿工作服的質(zhì)量來判斷公司?這一系列的情況可以反映在一個(gè)小工作量上。因此，很多公司都愿意花大量的錢在工作上，生產(chǎn)越來越多漂亮的工作服，甚至愿意在工作上印上公司的標(biāo)志和名字。
   工作服可以反映企業(yè)文明，是企業(yè)文明的一部分，每個(gè)公司都希望自己的公司擁有深厚的文化底蘊(yùn)，能夠影響公司的發(fā)展因此，在選擇上，更好地體現(xiàn)企業(yè)文明，很多公司會(huì)根據(jù)公司的一些基本情況定制工作服公司通過工裝顏色的選擇、面料的選擇、款式的策劃等，選擇了可靠的定制工裝生產(chǎn)廠家，根據(jù)需要定制工裝。